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EN TOUTE SÉCURITÉ vous propose des solutions adaptées et cohérentes. Pour cela nos agents sont sélectionnés, formés et reflètent l’image de E.T.S par leur professionnalisme en disposant notamment d’outils de travail performants.

3 pôles de compétences

Trois pôles de compétences afin de vous guider dans l’appréhension globale de vos problématiques en sécurité / sûreté.

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Nos agents de sécurité disposent de véhicules pour garantir une intervention rapide et efficace.

Recrutement agent de sécurité

Recrutement agent de sécurité

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Recrutement d’agent de sécurité : adressez-vous à En Toute Sécurité

Procéder au recrutement d'agent de sécurité est une opération délicate étant donné la hauteur des responsabilités qui incomberont à celui qui occupera ce poste. En Toute Sécurité est une agence de sécurité qui propose uniquement des agents triés sur le volet et qui ont suivi une formation adaptée pour assurer les missions qui incombent à un agent de sécurité.

L’agent de sécurité, une mesure de sécurité complémentaire

Compte tenu de la croissance exponentielle des cas de vols, de cambriolage et de vandalisme d’une part, et de l’ingéniosité des malfaiteurs qui semblent venir à bout de tous les systèmes de sécurisation physiques et électroniques issus de la technologie, il s’avère aujourd’hui plus que nécessaire de se tourner vers d’autres solutions pour mieux protéger les biens et les personnes. Étant donné que la mise en place de systèmes performants de sécurisation (vidéosurveillance, alarmes anti-intrusion, portes blindées, etc.) ne suffit plus, de nombreux citoyens recourent aux services des sociétés de sécurité.

Ces dernières proposent la mise à disposition d’agents de sécurité spécifiquement formés pour devenir des éléments de dissuasion. En effet, la présence de personnes suffit parfois à convaincre les malfaiteurs de s’en aller. Les chefs de famille et les chefs d’entreprise procèdent alors au recrutement d’agents de sécurité pour les poster au sein de leur propriété et sur leurs sites professionnels.

Les professionnels de la sécurité agissent dans un cadre légal bien défini, venant en complément des actions des forces de l’ordre. Quotidiennement, des professionnels garantissent la sécurité des biens et des personnes. Si l'on évoque la sécurité privée au sens large, ce terme englobe différents corps et métiers, à savoir ceux de la sécurité incendie, de la recherche privée, de la protection rapprochée (gardes de corps...), de l’administration des guichets automatiques de banque (DAB), du transport de fonds, de la vidéosurveillance, de la sûreté aéroportuaire...

Le recrutement d'un agent de sécurité : une affaire sérieuse

Chargé d'assurer la sécurité des biens et des personnes du site où il travaille, l'agent de sécurité fait l'objet d'un recrutement répondant à un certain nombre de règles établies en France par le Code de Sécurité Intérieure. Anciennement vigile, l'agent de prévention et de sécurité, selon l'appellation officielle, doit être majeur, avoir un casier judiciaire N° 2 vierge, être ressortissant de l'Union européenne, être titulaire d'un Certificat de Sauveteur secouriste du Travail et d'un Certificat de qualification Professionnel en cours de validité. Il doit en outre toujours avoir sur lui une carte professionnelle délivrée par la préfecture et qui peut lui être demandée par la police ou la gendarmerie.

L'agent de sécurité porte généralement un uniforme, facilement identifiable. Il est souvent équipé d'une radio, mais n'est pas armé. Les principales qualités demandées à un agent de sécurité sont d'être en bonne condition physique, de savoir rester calme, de garder son sang-froid en toute circonstance, d'avoir une bonne présentation et de toujours rester vigilant, même après 10 heures de travail debout. Il doit en outre posséder une bonne expression orale et écrite pour communiquer efficacement avec les services de secours extérieurs et rédiger ses rapports à la fin de son travail.

Chez ETS, un recrutement des agents de sécurité rigoureux

EN TOUTE SÉCURITÉ est spécialisé dans la sécurité des biens et des personnes. S'appuyant sur une charte éthique, ETS, dans sa phase de recrutement, sélectionne les candidats agents de sécurité avec rigueur et professionnalisme. Pour nous, un bon agent de sécurité doit savoir faire preuve d'organisation et être rigoureux dans l'application des consignes de sécurité du site où il travaille ; il doit rester vigilant tout au long de son service et doit savoir garder son calme et être courtois en cas d'incident, tout en faisant preuve de fermeté si besoin est. Enfin, la ponctualité étant de mise en matière de sécurité, il doit être présent sur le site 15 minutes avant le début de son service.

Ces qualités sont essentielles à la mission de protection des biens et des personnes assurée par notre équipe d'agents de sécurité.

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